无锡绿点不是被比亚廸收购了吗

是的 。绿点科技（无锡）有限公司为捷普集团（jabilcircuit）的独资公司 ，主要生产手机机壳零组件
。而BYD（比亚迪）于2023年8月28日宣布收购其移动电子制造业务
，其中包括无锡绿点。

是 。通过查询比亚迪集团官方网站了解到，BYD于2023年8月28日宣布收购移动电子制造业务 ，包括无锡绿点。比亚迪集团始终坚持“技术为王，创新为本”的发展理念
，业务布局涵盖汽车、电池 、电子
、新能源和轨道交通等领域
。

无锡绿点并没有被BYD收购。以下是对此情况的详细解释：首先，无锡绿点是一家专注于环保技术、新能源等领域的公司 ，而BYD（比亚迪）则是一家全球知名的电动汽车制造商 。这两家公司在业务上有一定的重叠
，但近来为止，并没有官方消息显示无锡绿点被BYD收购
。

生产范围：无锡比亚迪零部件厂涉及精密制造和汽车零部件的生产 ，具体产品包括模具 、工具等
，显示出该厂在汽车零部件制造领域的专业性。特别是比亚迪新吴区工厂（原无锡绿点），在被比亚迪收购后 ，专注于手机外壳的生产
，同时也可能涉及其他汽车零部件的制造，进一步丰富了其产品线 。

无锡捷普相关业务被比亚迪电子收购
。以下是详细介绍：2023年9月27日 ，比亚迪电子（世界）有限公司发布公告
，拟以约人民币158亿元现金收购Jabil Inc.旗下移动电子制造业务，该业务主要位于成都和无锡。

苹果供应链地位：捷普是苹果精密结构件核心供应商之一 ，其成都、无锡工厂直接参与苹果产品生产 。比亚迪电子通过收购可快速切入苹果供应链，提升行业地位
。

无锡绿点怎么样?进厂就选靠谱中介聘天下

靠谱中介：聘天下劳务作为一家专业的劳务中介公司
，拥有丰富的招聘经验和良好的口碑。通过与无锡绿点等企业的合作，聘天下能够为求职者提供真实可靠的招聘信息和便捷的应聘渠道 。厂车遍布：聘天下劳务为无锡绿点的求职者提供了便捷的厂车服务 ，覆盖了多个区域
，方便求职者快速到达企业所在地
。

薪资待遇不错，环境优美。员工工资待遇基本都在4000元~4500元之间 ，在行业内口碑较好
，工作内容通常就是对电子零件进行组装 。

高价小时工套路 虚高工价：一些劳务公司会打出高价小时工的招牌，如每小时28元甚至32元等 ，以吸引求职者。然而
，这些高价往往只是短暂存在，且可能包含各种限制条件
。实际情况是 ，绿点科技的小时工工价虽然会根据时间段和生产需求有所波动
，但通常不会长期维持在高价水平。

底薪1980+加班费+餐补费各项，综合工资加起来在3300到3800左右 ，挺好的 江苏无锡绿点电子厂属于美资企业 ，雇员很多
， 厂区很大，管理很严 。

绿点科技无锡关闭了吗

〖壹〗
、绿点科技无锡公司并未直接宣布关闭 ，但进行了业务调整和裁员
。业务调整：有关绿点科技无锡公司关闭的消息实际上可能指的是该公司正在进行业务整合和调整。这一调整旨在优化资源配置
，提升效率和利润，是公司在市场竞争激烈环境下的一种应对策略 。裁员与员工离职：报道中提到绿点科技无锡公司正在裁员 ，员工已开始离职
。

〖贰〗、最近
，有关绿点科技无锡公司关闭的消息引起了广泛关注。此消息最早在2021年2月首次被报道，当时有消息称绿点科技无锡公司正在裁员 ，员工已开始离职
，公司即将关闭 。据称，这是一项整合业务计划的一部分 ，旨在优化资源配置
，提升效率和利润
。

〖叁〗 、绿点科技无锡有限公司成立于2005年01月26日，法定代表人：TRAUD TIMOTHY WAYNE ，注册资本：18，100.0美元
，地址位于无锡国家高新技术产业开发区B区B84-2地块（经营场所：无锡梅育路98号
、无锡市新吴区长江南路16号）。

〖肆〗、具体到无锡地区，绿点科技（无锡）有限公司曾是捷普集团的独资公司 ，在电子制造领域有着一定的业务基础和技术积累 。在比亚迪电子的收购行动中
，绿点科技（无锡）有限公司也包含在内
。

〖伍〗 、不要被劳务公司的虚假宣传和高额承诺所迷惑。如遇问题，应及时向相关部门投诉或寻求法律援助 。综上所述 ，无锡捷普绿点科技的高价小时工和高返费套路虽然存在
，但求职者只要保持警惕
、多方了解、谨慎签订合同，就能有效避免这些套路。希望每位求职者都能找到适合自己的岗位 ，实现自己的职业梦想
。

无锡绿点电子厂疫情怎么样

〖壹〗 、情况稳定
，通过疫情实时报告大数据可了解到，无锡新增本土和新增无症状都为0。绿点科技无锡有限公司为捷普集团拥有之独资公司 。上市于纽约证券中心 ，2005年财政年度收入75亿美元
，为全球最第三大的电子合约制造服务商，于2006年全球财富500强排名303
。

〖贰〗
、近来是开业状态 ，发现199条自身风险，由此了解到无锡绿点电子厂风险很高。

〖叁〗、暑假前往无锡绿点电子厂实习
，确实需要一定的心理准备 。首先要解决的是住宿问题，尽量选取与认识的人同住 ，这样可以相互照应
。毕竟那里外地人较多
，环境相对杂乱，但总体来说还算安全。电子厂的环境普遍相似 ，工作条件还算不错 。

〖肆〗 、电子厂环境都差不多
，还算好，不过近几年 ，由于出了某些事故
，好像不会招收暑假工，想进去比较麻烦 ，不知道今年是怎么样的
，而且近两年，产业效益不好
。工资应该还是那么多 ，一天1两小时的话工资在5000左右吧，如果效益不好
，一天8小时的话，3000以内。累倒不累 ，就是很考验你的耐心 。

〖伍〗
、无锡捷普绿点科技（以下简称“绿点科技 ”）作为无锡地区知名的电子厂
，因其规模庞大、待遇相对较好而吸引了大量求职者
。然而，随着劳务市场的竞争加剧 ，一些劳务公司为了吸引求职者
，推出了高价小时工和高返费等策略。这些策略背后往往隐藏着一些套路，求职者需要谨慎对待 。

〖陆〗 、适中：据描述 ，近来该厂工作量不大
，不需要频繁加班，这对于追求工作与生活平衡的员工来说是一个积极因素。然而 ，这也意味着在业务量增加时
，员工可能需要面临更大的工作压力和加班需求
。

揭秘无锡捷普绿点科技怎么样高价小时工和高返费套路

高价小时工套路 虚高工价：一些劳务公司会打出高价小时工的招牌，如每小时28元甚至32元等 ，以吸引求职者。然而，这些高价往往只是短暂存在
，且可能包含各种限制条件 。实际情况是，绿点科技的小时工工价虽然会根据时间段和生产需求有所波动 ，但通常不会长期维持在高价水平
。

看来真的是垃圾啊
，你们25元/小时算什么，我这边是32元/小时 ，你没有听错
，比研究生的工资都要高，听起来很好啊 ，没想到是人间地狱。有人说
，宁愿去捡垃圾，也不要进这种工厂的啊！富士康其实比它好多了 ，不比不知道
，一比才有高低 。

无锡捷普绿点绿镁科技有限公司的工作环境和待遇情况并不乐观
。许多人反映，尽管工资看似诱人 ，实则不尽如人意。夜班工资约2600元，白班约2300元
，每月10日才发放工资，这与一些人所言的条件大相径庭 。工作环境异常艰苦 ，又脏又累
。绿美车间内充斥着大量油污
，员工一天下来满身油渍，清洁起来非常困难。

捷普绿点科技（无锡）有限公司的工作环境和待遇问题确实让不少员工感到不满 。该公司在工资待遇方面 ，普遍反映薪酬水平偏低
，尤其是在当前市场环境下，工资涨幅未能跟上生活成本的增长速度
。

不会多上 ，隔三差五的调休
，特别对于新人，前三月 ，身体比较好的
，能够顶得住产量的，不要希望拿到2700块钱。再加上没有住 ，休息期间都是自己开销，挣钱就不要想了 。绿点就更不要考虑了
，已经都给捷普给收购了，都一个德行 ，能好到哪里去。自己上网查查就知道了
，就不在这接他们的老底了
。

千万不要进来啊，别听他们说那么好 ，工资一月夜班2600左右
，白班2300左右，每月10好发工资。

30元每小时的电子厂,靠谱吗?

综上所述 ，30元每小时的电子厂招聘不太靠谱
，求职者应提高警惕，避免陷入套路 。在选取工作时 ，应优先考虑正规渠道和信誉良好的企业
，以确保自己的权益得到保障
。

关于苏州电子厂提供的小时工薪酬问题，近来看来并不靠谱。作为江苏省的重要城市 ，苏州拥有发达的经济和丰富的文化历史 。它是中国高新技术产业基地和风景旅游胜地，常住人口众多
，城镇化程度高
。苏州地理位置优越，东邻上海 ，南界浙江
，西濒太湖，北依长江 ，气候宜人
，拥有众多的自然景观和人文遗产。

特殊时期30一小时还是可靠的 。是否可靠实际上取决于许多因素，包括但不限于： 工厂的性质和生产需求：如果这个电子厂是正规的大厂 ，并且由于生产高峰等原因出现用工荒
，那么提高小时工工资，吸引更多的人来工作 ，当然是可行的
。而且
，大厂通常有更严格的小时工招聘程序和工资支付监管机制。

该厂30一小时可靠 。通过查询BOSS直聘信息显示，苏州毅嘉电子厂的时薪为30元 ，这个薪资水平在苏州市的制造业中处于中等偏上水平，是可靠的
。